Vous avez envie de découvrir (ou redécouvrir) la face cachée des systèmes de facturation ? Vous êtes le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers ?

Alors, rejoignez notre client, groupe français spécialisé dans la distribution de matériel de second œuvre pour les professionnels, en tant que Chef de projet MOA finance H/F en CDI à Marseille (2ème).

Notre client est une entreprise dont le siège est à Marseille et qui distribue au travers de ses 117 agences et 5 filiales du matériel de chauffage, climatisation, salle de bain, plomberie et matières plastiques à ses clients. C’est dans le cadre d’une création de poste que vous serez en charge d’orchestrer et de mettre en œuvre les projets de transformation des outils de l’ensemble des fonctions finance de l’entreprise et ses filiales en étant en lien avec les équipes SI, métiers et les prestataires.

À ce titre, vos missions sont :

– Recueillir les besoins des équipes du service financier (refonte du système de la facturation, cycle Order to Cash, mise en place d’un outil EPM, changement d’ERP), les définir, les prioriser et rédiger les cahiers des charges,
– Animer, cadrer et piloter les projets de transformations en prenant les devants quant à la mise en place de deadlines par exemple,
– Diriger les déploiements fonctionnels des outils, du paramétrage aux tests, jusqu’à la mise en production en lien direct avec le service SI de l’entreprise,
– Mettre en place et suivre la rédaction de la documentation à l’attention des utilisateurs (support de formation, création de procédures, FAQ, webinaires, création d’IA, vidéos Loom..),
– Former les Key Users et utilisateurs finaux à l’utilisation des nouveaux outils et participer à l’amélioration continue des process.
Quelques mots sur l’équipe :
L’équipe est constituée du DAF et du Directeur comptable. Vous travaillerez notamment avec un auditeur et en collaboration avec les équipes métier (comptabilité, contrôle de gestion) et les équipes techniques (développeurs, MOA, etc.).
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en MOA pour piloter des projets SI dans les services financiers de manière autonome ? Vous aimez mettre la main à la pâte quand c’est nécessaire, contribuant ainsi à la réussite des projets ?

Vous êtes un AS du management transverse et de la chefferie de projet, ce qui vous permet de suivre rigoureusement l’avancée d’un projet et de mobiliser l’ensemble des interlocuteurs internes ou externes ?

Vous êtes capable d’anticiper des problématiques lors de la mise en place de projets de refonte de système et n’hésitez pas à les faire remonter à votre direction quand vous avez besoin de conseils ? Vous avez une vision stratégique de vos projets ?

Vous vous reposez souvent sur votre formation en finance (comptabilité, contrôle de gestion, cabinets d’audit) pour comprendre le quotidien des utilisateurs et souhaitez pouvoir former les key users ?

Cerise sur le gâteau : vous avez déjà exercé dans le secteur du négoce ou retail ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

– Poste basé à Marseille 2e (Joliette), proche des transports en commun (tram, métro),
– Contrat CDI à 38,75h hebdomadaires avec 8 jours de RTT par an,
– Rémunération entre 55K€ et 60K€ bruts sur 13 mois + Participation,
– Télétravail possible : 1 jour par semaine à partir d’un an d’ancienneté,
– Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous n’avez jamais travaillé avec un service financier, ou que vous voulez rester en freelance.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu’une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu’un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

– Un entretien avec Clarisse, Consultante chez Charly,
– Un entretien avec la Directrice des Services Comptables,
– Un entretien avec la DAF,
Et c’est tout !

À propos de l’entreprise :

Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d’autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d’activité. Comme d’autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.