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Un recruteur qui vous aide
à mieux choisir votre job,
ça change tout !

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On passe une bonne partie de notre vie à travailler.
Alors, autant permettre à chacun de trouver une mission dans
laquelle s’épanouir vraiment !

Lucas, Directeur Général de Charly

« On passe une bonne partie de notre vie à travailler.
Alors, autant permettre à chacun de trouver une mission dans
laquelle s’épanouir vraiment ! »

Lucas, Directeur Général de Charly

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Un envoi de CV

Postulez à une offre d’emploi en ligne sur notre site ou celui de l’un de nos partenaires. Pour cela, l’envoi de votre CV suffit. Nous étudions ensuite votre candidature en fonction des demandes et attentes de nos clients.

Un appel

Nous avons potentiellement un poste en adéquation avec vos compétences ? Un premier appel de quelques minutes nous permet de découvrir vos attentes et de nous assurer que votre projet et celui de notre client sont en phase. Si tel est le cas, nous fixons la date d’un entretien plus poussé ensemble, et c’est parti.

Un entretien

Cet entretien (en présentiel ou en visio) dure environ 1h. C’est juste le temps qu’il faut pour faire plus ample connaissance, mieux comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer vos compétences. C’est aussi l’occasion de vous présenter le projet plus en détail, avec toute la transparence dont vous aurez besoin pour vous projeter dans vos nouvelles fonctions. Nous échangeons ainsi sur: l’entreprise et sa culture, l’équipe et son fonctionnement, le poste en lui-même, et les avantages offerts.

Un retour immédiat

En fin d’entretien, vous bénéficiez d’un retour immédiat sur votre CV et sur l’échange que vous venez d’avoir. Votre consultant vous indique la suite donnée à votre candidature. Si votre candidature est retenue pour un entretien avec notre client, votre interlocuteur vous présente en temps réel les étapes à venir et pourra profiter de ce moment pour vous donner quelques conseils afin préparer au mieux la suite du processus de recrutement.

Une rencontre

Vous avancez dans le processus. Nous présentons votre candidature à notre client et fixons une date pour que vous puissiez vous rencontrer rapidement. Cet entretien client vous permettra. Vous échanger directement avec l’entreprise et de mieux vous imprégner de ses valeurs et de ses ambitions. Une bonne occasion à la fois de faire bonne impression et de confirmer votre intérêt pour le poste.

Un accompagnement

Qu’il s’agisse d’un recrutement en CDI, CDD ou en intérim, votre consultant Charly vous accompagne notamment vous aider à négocier vos conditions de travail. Il restera ensuite en contact avec vous pour suivre votre intégration dans l’entreprise grâce à de nombreux points d’échanges au cours de votre période d’essai. Prise de poste sereine garantie ! C’est bon d’avoir un partenaire à ses côtés, non ?

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