Vous rêvez de créer votre armée de robots prête à conquérir le royaume du web et récupérer de la data ? Vous parlez mieux MySQL que votre langue maternelle ?

Alors, rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le développement de solutions d’intelligence économique pour le secteur du tourisme, en tant que Lead developer H/F en CDI à Marseille 2ème.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la veille concurrentielle et la stratégie marketing pour le secteur du tourisme.
Elle développe des solutions qui permettent aux entreprises du secteur du tourisme de mieux se positionner face à la concurrence.

Dans le cadre d’une restructuration de son équipe, notre client recherche un(e) Lead developer H/F.
Votre rôle sera de développer de nouvelles fonctionnalités et d’assurer la maintenance des systèmes déjà en place.
Votre poste s’articule autour de 3 axes principaux : le scraping (récupération de données), le mapping (la mise en forme des données) et l’interfaçage (la mise en forme des données pour les clients).

À ce titre, vos missions sont :

– Analyser la structure des sites web pour identifier les données à scraper,
– Écrire des scripts PHP/JavaScript pour extraire des données de sites web,
– Implémenter des processus de scraping automatisés en prenant en compte les script anti-scraping (limite de requêtes, fréquence, IP, etc.),
– Nettoyer et structurer les données extraites pour les rendre exploitables (sur Excel par exemple),
– Tester régulièrement les scripts pour s’assurer de la qualité du scraping et des données,
– Identifier et corriger les bugs dans les scripts et processus de scraping ou les blocages par les sites scrapés,
– Faire un point quotidien avec l’équipe sur l’avancement des nouveaux développements (nouvelles fonctionnalités et/ou debug)
Quelques mots sur l’équipe :

L’équipe se compose de 3 collaborateurs :
Le fondateur, un développeur orienté data et une responsable de la relation client.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous maîtrisez les langages et frameworks suivants : php Javascript, Zend ce qui vous permet une compréhension fine de la structure d’un site internet pour trouver la donnée à sourcer ?

Vous aimez inventer des scripts permettant l’extraction de données à récolter (scraping) afin de créer une base de données : prix, disponibilité, dates… ?

Vous maîtrisez MySQL, Excel et éventuellement Clikview (facultatif), ce qui vous permet de nettoyer, traiter et stocker les données afin qu’elles soient facilement utilisées par les clients ?

Vous aimez corriger les bugs dans les processus, applications et bases de données pour déjouer les derniers procédés anti-scraping ?

Votre bonne élocution et votre aisance à vulgariser vos connaissances vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes non techniques et de rédiger des rapports d’avancement clairs et utiles ?

Vous aimez réfléchir à la façon dont vous construisez vos scripts pour vous assurer qu’ils soient facilement maintenables ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

– Poste en CDI basé à Marseille 2ᵉ,
– Rémunération entre 45K€ et 55K€ brut annuel selon profil sur 12 mois,
– 39h hebdomadaires,
– Télétravail entre 0 et 4 jours par semaine, au choix !
– Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Attention, ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez manager une équipe de développeurs.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu’une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu’un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

– un entretien avec Lucie, Consultante en recrutement chez Charly,
– un entretien avec le fondateur,
– une évaluation.

Et c’est tout !

À propos de l’entreprise :

Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d’autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d’activité. Comme d’autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.