La programmation et le paramétrage sont un jeu d’enfant pour vous ? Vous avez le code pour transformer les problèmes en solutions efficaces ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l’installation et l’intégration de systèmes de sécurité électronique, en tant que Technicien Électronique H/F en CDI à Marseille.

Notre client recrute un Technicien qui supervisera les chantiers et effectuera la mise en service du matériel.
À ce titre, vos missions sont :

– Programmer et paramétrer le matériel (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphone, fibre…) et effectuer la mise en service,
– Superviser l’équipe des monteurs câbleurs, veiller au bon fonctionnement du chantier et au respect des deadlines,
– Effectuer des tests pour vérifier le fonctionnement des équipements,
– Former les clients à l’utilisation du matériel.
Vous maitrisez les principaux systèmes de sécurité électronique et êtes capable de paramétrer et de programmer le matériel ?
Le contact client ne vous fait pas peur ? D’ailleurs, vous êtes capable d’adapter votre discours et d’expliquer avec des mots simples comment fonctionne le matériel ?

De nature rigoureuse, vous respectez les deadlines ?

Vous êtes capable de superviser des équipes et d’assurer le suivi du chantier ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Charly vous propose :

– Poste en CDI, en itinérance (Marseille, Istres, Aix, Nîmes…),
– Rémunération entre 31K € et 39K € brut annuel selon profil + paniers repas de 13,5€ + heures supplémentaires récupérables ou payées + véhicule de service,
– Horaires : 8h00-16h00,
– Poste à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement :

– Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly,
– Un entretien avec le Directeur.
Et c’est tout !

À propos de l’entreprise :

Charly, c’est un cabinet de recrutement et d’intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d’autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d’activité. Comme d’autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.